Vite HR

Vite HR ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਜੇਤੂ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ:

- ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ

- ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ

- ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 360

- ਇਨਾਮ ਅਤੇ ਅਵਾਰਡ

- ਐਚਆਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ

HRs ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ:

ਧਾਰਨ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਸੰਪੂਰਣ ਰਣਨੀਤੀ.

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ:

ਨਵੀਨਤਾ, ਸਵੈ-ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਨਵੀਂ ਪਹੁੰਚ।

ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਓ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਵਿਜ਼ਨ ਨੂੰ ਅਲਾਈਨ ਕਰੋ

Vite ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਕੰਪਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਰੁਚੀਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੋਵੇ।

ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਅਸਲ-ਸੰਸਾਰ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰੋ

Vite ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨਾਲ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਰਜਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ HR ਬਜਟ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ HR ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਗੈਮੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਅਨੁਭਵ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ

ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਕੋਰਸ ਨਾਮਾਂਕਣ ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਸਿਰਜਣਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਖਾਸ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਲਈ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਤੋਂ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵੱਲ ਵਧਣਾ

ਲੀਨ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ CPEs ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਬਣਾਏ ਗਏ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਲੀਨ ਲਰਨਿੰਗ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਹੀ ਚੀਜ਼, ਸਹੀ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸਹੀ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਇਹ ਵੀ ਕਿ ਉਹ ਜੋ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ ਉਸ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।

ਉੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਓ

ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਰਵੇਖਣ

ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ, Vite ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੀਅਲ-ਟਾਈਮ ਕਾਰਵਾਈਯੋਗ ਸੂਝ ਖੋਜਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਸਹੀ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਯਤਨਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਜਾਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਖਾਸ ਫੀਡਬੈਕ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਸਟਮ ਸਰਵੇਖਣ ਬਣਾਓ।

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ

Vite ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਖਬਰਾਂ, ਜਨਮਦਿਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਵਰਗੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ, ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ, ਨੀਤੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀ ਫੀਡ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਹਤ ਅਪਡੇਟਾਂ 'ਤੇ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਫੀਡ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸੋਸ਼ਲ ਫੀਡਾਂ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰਕੇ, ਪੜ੍ਹ ਕੇ ਜਾਂ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਕੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈਲਪਡੈਸਕ

ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੁਮਨਾਮ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ ਜਾਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਉਠਾਉਣ ਦਿਓ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਇਸਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਉਠਾਏ ਗਏ ਮੁੱਦਿਆਂ ਅਤੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਬਾਰੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਛਾਣ ਜਾਣੇ ਬਿਨਾਂ ਸਵੈਚਲਿਤ ਅੱਪਡੇਟ ਦਿਓ।

Vite ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰਥਕ ਇਨਾਮ, ਤੋਹਫ਼ੇ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਕਰਮਚਾਰੀ।

ਇਨਾਮਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈਚਲਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਇਨਾਮ ਪੁਆਇੰਟ ਅਤੇ ਅਵਾਰਡ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਾਂਝਾਕਰਨ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਓ।

ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਓ

ਪੀਅਰ ਤੋਂ ਪੀਅਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੀਲਪੱਥਰ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇਨਾਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸਾਧਾਰਣ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਮਨਾਓ ਜਿਸਦਾ ਉਹ ਆਨੰਦ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਨਾਮਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈਚਲਿਤ ਕਰੋ ਤਾਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਮਾਗਮਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਜਨਮਦਿਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕੇ।

ਇਨਾਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਮਾਪੋ

ਗੋਦ ਲੈਣ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਲਈ ਇਨਾਮ ਬਜਟ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਛੁਟਕਾਰਾ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰੋ। ਇਨਾਮ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ KPIs ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ-ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਇਨਾਮ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ।

ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪਲੇਟਫਾਰਮ

ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮਾਪੋ

Vite ਸਲਾਨਾ ਸਿਸਟਮ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਟੀਮ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਟਾਫ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਤਕਨੀਕਾਂ, ਮਾਪਾਂ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਹੁਨਰ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

Vite ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਯੋਜਨਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ

Vite 360 ​​ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਅਤੇ ਰੁੱਝੀ ਹੋਈ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਕਾਰਜ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਓ। ਇਹ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦਾ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਰਕ ਲੌਗ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ

ਟੀਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਲੌਗ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਨਾਲ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਟੈਗਸ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੇ ਪੈਟਰਨ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ 'ਤੇ ਸਮਰਥਿਤ ਹੈ ਇਹ ਕੁੱਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।